С 1 января 2026 года в Казахстане действует новый Налоговый кодекс. Базовый вычет вырос с 14 до 30 МРП, отменена корректировка 90%, изменилась формула социального налога. Старые Excel-таблицы и прошлогодние калькуляторы больше не дают правильных цифр.
Мы сделали Doodocs Payroll — бесплатный сервис для расчёта зарплаты, налогов и фонда оплаты труда по актуальному законодательству РК. Без регистрации, без ограничений, без подписки.
В этой статье разбираем, что именно изменилось в расчёте зарплаты с 2026 года, чем Doodocs Payroll отличается от существующих калькуляторов на рынке и как им пользоваться.
Что изменилось в расчёте зарплаты с 2026 года
Перемены затронули почти каждый элемент зарплатной формулы. Вот конкретика.
Базовый вычет — 30 МРП вместо 14 МРП. При МРП = 4 325 ₸ это 129 750 ₸ в месяц. На практике это означает, что сотрудники с окладом примерно до 147 000 ₸ вообще не платят ИПН — их облагаемая база уходит в ноль после вычета ОПВ, ВОСМС и 30 МРП. Для окладов выше — ощутимая экономия. Сотрудник с окладом 300 000 ₸ теперь получает на руки примерно на 7 500 ₸ больше, чем в 2025 году (250 575 ₸ вместо 243 105 ₸).
Отмена корректировки 90% (КОР90). Раньше доходы до 25 МРП уменьшались на 90% для расчёта ИПН — сложная итерация, в которой регулярно ошибались даже опытные бухгалтеры. С 2026 года её больше нет. Высокий вычет 30 МРП выполняет ту же функцию, но проще.
Социальный налог — фиксированные 6%. Для ТОО на ОУР ставка снизилась с 11% до 6%, но теперь она не уменьшается на сумму СО. Для ИП на ОУР — фиксированный 1 МРП за каждого работника. Меньше путаницы в расчётах.
ОПВР — 3,5%. Обязательные пенсионные взносы работодателя достигли целевого показателя. Это не удержание из зарплаты сотрудника, а расход работодателя.
Прогрессивная шкала ИПН. При годовом доходе свыше 8 500 МРП (около 36,8 млн ₸) ставка ИПН на сумму превышения — 15% вместо 10%. Касается в основном топ-менеджеров и высокооплачиваемых специалистов, но калькулятор должен это учитывать.
Зачем ещё один калькулятор, если их и так десяток
Справедливый вопрос. На рынке Казахстана уже есть mybuh.kz, inbuh.kz, calculators.kz, calk.kz, tsnik.kz, zakon.kz и другие. Мы их все протестировали, прежде чем делать свой.
Вот что мы обнаружили.
Большинство существующих калькуляторов решают ровно одну задачу: ввёл оклад → получил разбивку по налогам. Это полезно, но недостаточно, если вы — HR, руководитель или финдиректор, который планирует бюджет на персонал.
Основные проблемы, которые мы видим у конкурентов:
Нет расчёта ФОТ по всей компании. Калькулятор показывает налоги для одного сотрудника, но если у вас 30 человек с разными окладами и льготами — считайте каждого отдельно и складывайте вручную.
Монетизация через ограничения. Некоторые сервисы дают базовый расчёт бесплатно, но за обратный метод, расчёт по ГПХ или учёт льгот просят подписку. Другие показывают результат только после регистрации.
Нет справочных данных рядом. Чтобы проверить, сколько рабочих дней в марте или когда праздники, нужно уходить на другой сайт. Калькулятор живёт отдельно от контекста.
Навязчивые допродажи. Часть калькуляторов — витрина для бухгалтерских услуг или банковских продуктов. Результат расчёта перемежается рекламой депозитов, кредитов и аутсорсинга. Это отвлекает.
Что даёт Doodocs Payroll
Мы сделали не просто калькулятор, а набор из трёх инструментов, которые закрывают полный цикл работы с зарплатой.
1. Калькулятор зарплаты
Адрес: doodocs.kz/payroll
Считает зарплату на руки и полную налоговую нагрузку по законодательству РК 2026. Поддерживает:
- Прямой расчёт (оклад → на руки) и обратный (на руки → оклад)
- ТОО на ОУР, ТОО на упрощёнке, ИП на ОУР, ИП на упрощёнке
- Статусы сотрудников: стандартный резидент, пенсионер, инвалид I/II группы, студент-очник, нерезидент
- Льготы Астана Хаб
- Договоры ГПХ
- Возможность исключить отдельные отчисления из расчёта
- Расчёт за полный год или за конкретный месяц
МРП (4 325 ₸) и МЗП (85 000 ₸) уже зашиты в формулы. Лимиты по ОПВ (50 МЗП), ВОСМС (20 МЗП), ООСМС (40 МЗП) учитываются автоматически.
2. Конструктор штатного расписания
Адрес: doodocs.kz/payroll/payroll
Этого нет ни у одного из конкурентов. Вы добавляете должности, указываете оклады и количество ставок — и получаете полный расчёт ФОТ по всей компании с разбивкой по налогам работника и работодателя.
Для кого это критично:
- HR-директор — планирование бюджета на новые наймы. Сколько реально стоит компании нанять пятерых менеджеров на 350 000 ₸? Не 1 750 000 ₸, а ближе к 2 000 000 ₸ с учётом СН, СО, ООСМС и ОПВР.
- Финансист — моделирование расходов на ФОТ при составлении годового бюджета.
- Руководитель стартапа — быстрая прикидка: “если я найму 10 человек, во сколько мне это встанет ежемесячно?”
3. Справочник
Адрес: doodocs.kz/payroll/spravochnik
Производственный календарь 2026 года с рабочими, выходными и праздничными днями. Нужен для расчёта зарплаты за неполный месяц и для планирования отпусков.
Как посчитать зарплату на руки: пошаговый пример
Допустим, вы — HR в ТОО на общеустановленном режиме. Нанимаете менеджера с окладом 300 000 ₸. Резидент РК, без льгот, подал заявление на вычет.
Заходите на doodocs.kz/payroll, выбираете “ТОО (ОУР)”, метод “Оклад → На руки”, вводите 300 000. Результат:
Удержания из зарплаты работника:
- ОПВ (10%) = 30 000 ₸
- ВОСМС (2%) = 6 000 ₸
- ИПН (10% от облагаемой базы) = 13 425 ₸
- Итого на руки: 250 575 ₸
Расходы работодателя сверх оклада:
- СО (5%) = 13 500 ₸
- ООСМС (3%) = 9 000 ₸
- ОПВР (3,5%) = 10 500 ₸
- СН (6%) = 15 840 ₸
- Полная стоимость сотрудника: ~348 840 ₸
Разница между окладом и полной стоимостью для бизнеса — почти 50 000 ₸. Это то, что многие руководители не учитывают при найме.
Обратный расчёт: от суммы на руки к окладу
Ситуация наоборот: вы договорились с кандидатом, что он будет получать 400 000 ₸ на руки. Какой оклад прописать в трудовом договоре?
Переключите метод на “На руки → Оклад” и введите 400 000. Калькулятор покажет, что для этого нужен оклад около 488 000 ₸, и детализирует все удержания.
Это избавляет от итеративного подбора вручную, который раньше занимал по 10–15 минут с Excel-таблицей.
Отдельно про Астана Хаб
Резиденты Astana Hub получают налоговые льготы: освобождение от ИПН и социального налога. Если ваша компания — участник свободной экономической зоны, включите соответствующий параметр в калькуляторе, и расчёт автоматически учтёт льготы.
Зачем это сделала компания, которая занимается кадровым документооборотом
Doodocs — это платформа кадрового электронного документооборота. Мы автоматизируем трудовые договоры, приказы, согласия на обработку данных, подписание через ЭЦП и eGov Mobile.
Payroll — логичное продолжение. Наши клиенты — HR-отделы, кадровики, руководители. Им регулярно нужно считать зарплаты, планировать ФОТ, проверять расчёты бухгалтерии. Вместо того чтобы отправлять их на сторонние сайты с рекламой, мы дали им инструмент внутри экосистемы Doodocs.
Payroll полностью бесплатный. Расчёт зарплаты — часть повседневной работы наших клиентов, и нам важно, чтобы у них был удобный инструмент для этого прямо в экосистеме Doodocs.
Как начать
- Откройте doodocs.kz/payroll
- Выберите форму предпринимательства и метод расчёта
- Введите оклад или сумму на руки
- Получите результат — без регистрации, без ожидания
Для расчёта ФОТ по всей компании перейдите в Конструктор, добавьте должности и получите итоговую таблицу.
Если у вас есть вопросы по расчёту или вы нашли неточность — напишите нам. Мы обновляем формулы при каждом изменении законодательства.
Doodocs Payroll — бесплатный калькулятор зарплаты и налогов в Казахстане. Расчёт по новому Налоговому кодексу 2026, конструктор штатного расписания, производственный календарь.
FAQ (для structured data / schema.org)
Как рассчитать зарплату на руки в Казахстане в 2026 году? На руки = Оклад − ОПВ (10%) − ВОСМС (2%) − ИПН (10% от облагаемой базы). Облагаемая база = Оклад − ОПВ − ВОСМС − вычет 30 МРП (129 750 ₸). Для быстрого расчёта используйте калькулятор на doodocs.kz/payroll.
Сколько процентов налог с зарплаты в Казахстане? Из зарплаты работника удерживаются ОПВ (10%), ВОСМС (2%) и ИПН (10%). В сумме — около 18–20% от оклада, в зависимости от размера дохода и применяемых вычетов.
Что такое вычет 30 МРП в 2026 году? Базовый налоговый вычет 30 МРП (129 750 ₸) уменьшает облагаемый доход для расчёта ИПН. Применяется для резидентов РК по основному месту работы при подаче заявления.
Какие налоги платит работодатель с зарплаты? Работодатель оплачивает из своих средств: ОПВР (3,5%), СО (5%), ООСМС (3%) и СН (6% для ТОО на ОУР). Полная стоимость сотрудника для бизнеса обычно на 16–18% выше оклада.
Чем Doodocs Payroll отличается от других калькуляторов? Doodocs Payroll включает три инструмента: калькулятор зарплаты, конструктор штатного расписания для расчёта ФОТ по всей компании и производственный календарь. Сервис полностью бесплатный, без регистрации и рекламы.
