7 признаков того, что ваши HR-процессы тормозят рост компании
В апреле 2024 года CEO сети кофеен позвонил нам с проблемой: они не могут открыть новые точки, потому что HR не успевает оформлять людей. План…
Юридическая сила ЭЦП через eGov Mobile: разбираем законодательство
В марте 2024 года HR-директор логистической компании отказывался внедрять электронный документооборот. Его аргумент: “Электронная…
Что изменилось в ТК РК в 2025 году и как это влияет на ваши документы
В январе 2025 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс Казахстана. HR-директор крупной производственной компании позвонил нам в…
Три ошибки при внедрении КЭДО, которые стоили клиентам 2 месяца времени
За два года работы с клиентами мы видели десятки неудачных попыток автоматизации кадрового документооборота. Компании покупали системы,…
Почему логистическая компания перестала терять водителей из-за медленного оформления
В июне 2024 года нам позвонил HR-директор логистической компании с необычной проблемой: они теряли 30% кандидатов на позицию водителя еще до…
Сколько на самом деле стоит один кадровый документ на бумаге
Финансовый директор крупной розничной сети попросил HR-директора посчитать, во сколько обходится кадровый документооборот. HR назвал цифру: 85…
Почему HR-отделы из 2 человек справляются с нагрузкой, на которую раньше нужно было 5
В январе 2024 года к нам обратилась IT-компания на 350 сотрудников. HR-директор сказал: “Нам нужно срочно нанять ещё двух…
Как ритейл-сеть с 800 сотрудниками сократила время оформления персонала с 14 до 2 дней
В марте 2024 года к нам обратилась сеть супермаркетов с проблемой: они физически не успевали оформлять новых сотрудников. HR-отдел из 4…
Почему HR-специалисты тратят 40% времени на то, что можно автоматизировать
Наш клиент из ритейла с 500+ сотрудниками считал, что у него нормальные HR-процессы. Пока мы не посчитали, сколько времени уходит на рутину.…
Как оформить сотрудника за считанные минуты — магия Doodocs
Казахстанские специалисты по кадрам очень много времени тратят на документальное оформление сотрудников на работу. А если кандидат на вакансию…