HR-документооборот
без бумаги
Кадровый электронный документооборот полного цикла. Электронные кадровые документы вместо бумажных согласно ТК РК, от оформления и заявки до отпуска и командировки — в сервисе Doodocs HR.
Управление трудовыми отношениями
Запрос документов, заполнение анкет, сбор документов, трудовые договоры, согласие и др.
Организация командировок
Согласование командировки, маршруты, отчет о командировке, занесение данных в 1С.
Автоматизация отпусков
График отпусков и внедрение всех видов отпусков в компании.
Сервисы заявлений, приказов и справок
Обмен важными документами между работодателем и сотрудниками онлайн.
Интеграции с вашими системами
Наличие всех важных интеграций - ЕСУТД, 1С ЗУП и 1С Бухгалтерия, SAP. Открытый API.

Нам доверяют



Автоматизируйте каждый этап
кадрового документооборота
Как это работает?
Пример: сотрудник формирует и подписывает заявление, а HR-специалист выпускает приказ
Сотрудник
Создает заявление (например, на отпуск) по шаблону в личном кабинете, подписывает его в «eGov Mobile» и направляет по настроенному маршруту
HR-специалист
Получает уведомление, обрабатывает заявление и создает приказ, отправляет на подпись руководителю
Руководитель
Рассматривает и подписывает приказ
Сотрудник
Получает приказ, ознакамливается и подписывает
Какие кадровые документы можно перевести в электронный формат?
Как легитимно подписывать кадровые документы онлайн?
Мы внедряем юридически значимый электронный документооборот (ЮЗЭДО) и используем только электронно-цифровую подпись (ЭЦП)
Руководители компаний подписывают документы ЭЦП юридического лица, а сотрудники — ЭЦП физического лица или юридического лица (работника компании)
Мы поддерживаем все способы подписания ЭЦП - eGov Mobile, eGov Mobile Business, NCA Layer и ЭЦП других удостоверяющих центров
ЭЦП имеет такую же юридическую силу, как и собственноручная подпись (п. 1 ст. 10 Закон Об электронном документе и электронной цифровой подписи)
Избавьтесь от головной боли и рутины в работе с кадровыми документами
Бумажные процессы и “зоопарк” ИТ-решений
Работать с людьми сложно, а еще сложнее, если “технологические решения” создают проблемы и недружелюбны, оставляя реальные процессы на бумаге.
Много разных онлайн-инструментов (CRM, обычный ЭДО, СЭД, hr.enbek)
Много времени на создание и обработку бумажных документов
Финансовые затраты на работу с бумагой и логистику
Затраты времени сотрудников кадрового отдела и руководителей
Потери документов, затраты на их восстановление и потенциальные финансовые потери
Архивирование и хранение бумажных копий документов
Упорядочивание документов
HR-документооборот полного цикла
Настоящая автоматизация кадровых процессов с удобным интерфейсом, нужными интеграциями и личным кабинетом, в котором можно решать все кадровые задачи.
Единый кадровый центр, который заменяет более 10 других систем
Быстрое согласование и подписание нужных документов с помощью маршрутов от сотрудника к руководителю
0 тенге на печать документов, заправку принтеров, а когда сотрудники в разных городах или за границей - еще и на доставку
Экономия средств и времени сотрудников, кадровиков и руководства
Документы защищены, их легко найти в пару кликов
Быстрый и простой доступ с любого устройства и из любой точки мира
Документы не теряются и не портятся со временем, их можно хранить до 75 лет
Убиваем хаос делопроизводства.
Сокращаем расходы.
После внедрения нашего решения в компании процессы становятся понятными, доступными и простыми для каждого сотрудника.

Работайте так, как вам удобно, с неограниченными возможностями адаптации
Уникальный личный кабинет для HR-специалистов
Один продукт заменяет десятки неудобных сайтов. Все кадровые процессы — от трудоустройства и перемещений до других задач — в одном HR-кабинете. Электронный реестр документов с удобными фильтрами поиска. Массовые операции: выгрузка из 1С, согласование, подписание. Справочники: управление реестрами множества юрлиц, подразделений, должностей и списка сотрудников.

Гибкие маршруты согласования и сложные сценарии
Автоматическое распределение документов по заранее настроенным маршрутам с функцией замещения руководителя и различными сценариями маршрутов.

Шаблоны кадровых документов
Поддержка всех шаблонов вашей организации, таких как анкеты, согласия, трудовые договоры, заявления и справки, на двух языках.

Модуль автоматизации процесса оформления
Оптимизируйте процессы найма и оформляйте сразу несколько сотрудников одновременно с помощью автоматизированного сбора данных с помощью сервиса “Цифровое личное дело”. Система запрашивает у сотрудников все необходимые документы и информацию, после чего автоматически записывает данные в учетную систему и генерирует нужные документы.

Все виды уведомлений
Сотрудники получают уведомления о новых документах и статусах подписания через почту, SMS, мессенджеры и API, чтобы всегда быть в курсе изменений.

Мобильное и легитимное подписание документов
Поддержка всех популярных способов подписания с ЭЦП — eGov Mobile (для физлиц), eGov Mobile Business (для юрлиц), подписание через QR и традиционный NCALayer.

Личные кабинеты сотрудника и руководителя
Удобный кабинет для сотрудников и руководителей с мобильной адаптацией, поддержкой SSO, сервисами для подачи заявлений и выдачи справок. Массовые действия: подписание, согласование, замещение руководителей. Доступ с любых устройств и оперативная техподдержка для сотрудников.

Другие преимущества работы с Doodocs HR
Безопасность и размещение на выбор
Пройдены испытания на соответствие требованиям ИБ от лаборатории, аккредитованной Государственной технической службой. Варианты размещения: облачное решение или на вашем сервере (on-premise)
Прозрачное ценообразование
Без скрытых платежей — вы приобретаете лицензию и получаете полный, неограниченный доступ ко всем возможностям решения.
Регулярные обновления
После внедрения Doodocs HR вы будете регулярно получать обновления функционала и адаптации под изменения в Трудовом кодексе РК.
Бесплатная и оперативная поддержка
Автоматическое распределение документов по заранее настроенным маршрутам с функцией замещения руководителя и различными сценариями маршрутов.
Внедряем до полного результата
Настроим систему под процессы организации, интегрируем с текущими процедурами и обеспечим обучение сотрудников для эффективного использования.
Экспертиза в кадровых процессах
Команда внедрения - эксперты в кадровом электронном делопроизводстве. Мы проанализируем ваши процессы, дадим план по оптимизации в соответствии с Трудовым кодексом РК.
Интеграции с 1С, ЕСУТД и другими сервисами объединяют вашу работу в одном месте
1C
Быстрая интеграция с 1С:ЗУП третьей версии и поддержка других конфигураций. Готовый модуль с возможностями подписания, согласования, выгрузки сотрудников, массовой печати и отправки.

ЕСУТД
Автоматическая синхронизация кадровых документов с платформой ЕСУТД (hr.enbek.kz). Регистрируйте трудовые договоры и другие документы массово всего за несколько кликов.

WhatsApp, Telegram и СМС
Отправка коротких уведомлений, одноразовых кодов для входа, а также ссылок для подписания документов. Уведомления о смене статуса и напоминания о важных событиях.

SAP
API SAP Ready — полная готовность к интеграции с системами SAP, обеспечивающая быстрый и удобный обмен данными, а также бесшовную интеграцию с модулями SAP.

Bitrix24
Реализованная интеграция с корпоративным порталом Битрикс24.

Поддержка SSO
Наш сервис поддерживает опцию SSO с Active Directory и Google, обеспечивая удобную и безопасную аутентификацию. Возможна интеграция с любой системой для SSO.

Запишитесь на персональное демо
Оставьте заявку и мы покажем, как Doodocs HR поможет улучшить кадровые процессы и сформируем коммерческое предложение для вашей компании
Преимущества для каждого участника команды
HR
Фокусируйтесь на людях, а не на бумагах! Быстро и легко согласуйте документы с коллегами, чтобы больше времени уделять развитию и росту команды.
Руководитель
Улучшайте процессы и экономьте на автоматизации. Мгновенно и массово подписывайте кадровые документы, снижая нагрузку на отдел кадров и HR.
Сотрудник
Прозрачные кадровые процессы. Подал заявление на отпуск или командировку и согласовал в несколько кликов.
Мы внедряем КЭДО — вы занимаетесь важной работой
Планирование и бизнес-анализ
Проанализируем кадровые процессы компании
Поможем подготовить шаблоны типовых документов для КЭДО
Составим и согласуем с вами план внедрения Doodocs HR
Внедрим и обучим сотрудников
Выделим команду для внедрения
Подключим Doodocs HR к вашей учетной системе
Поможем развернуть и настроить систему On-premise
Загрузим шаблоны и обучим кадровых специалистов и сотрудников компании
Кастомизируем Doodocs HR под текущие кадровые процессы
Запустим на всю компанию
Проведем тренинг для сотрудников
Поделимся с вами материалами для распространения системы на всю компанию
Выделенная команда работает, пока Doodocs HR не будет полностью внедрен в компанию
После запуска персональный менеджер продолжит сопровождение компании, а служба поддержки будет помогать всем сотрудникам без исключения.
ЭДО с контрагентами
Подписывайте договора и обменивайтесь актами, накладными и другими документами без дублирование на бумаге с вашими контрагентами
Подробнее ->Согласование документов внутри компании
Оформляйте по ТК РК за 15 минут онлайн
Готовые интеграции с вашими системами
Работайте с 1С ЗУП, ЕСУТД и др. в одном окне
Удобный личный кабинет сотрудника и кадровика
Пользуйтесь шаблонами, справочниками и реестрами в понятном кабинете

Популярные вопросы
Что такое кадровый электронный документооборот Doodocs HR?
Doodocs HR — это система для автоматизации кадрового
документооборота, которая значительно упрощает и ускоряет процессы
управления персоналом в компании. Она позволяет автоматизировать
оформление, согласование и подписание кадровых документов, таких как
трудовые договоры, приказы, табели учета рабочего времени и многие
другие, в соответствии с требованиями трудового законодательства
Республики Казахстан.
Doodocs HR интегрируется с популярными системами, такими как 1С и
ЕСУТД, что способствует удобному обмену данными и автоматизации
внутренних процессов компании. Использование системы позволяет
работодателям сократить время на работу с бумажными документами,
повысить прозрачность кадровых процессов и минимизировать риски
ошибок. Также поддерживается электронная подпись (ЭЦП) для
оперативного подписания и отправки документов.
Система идеально подходит для компаний из любой сферы, от крупного
бизнеса до МСБ, предлагая простой в использовании интерфейс и
высокий уровень безопасности данных.
Зачем использовать Doodocs HR для автоматизации кадрового делопроизводства?
Doodocs HR помогает сократить расходы и затрачиваемое время в 10
раз, повысить эффективность и лояльность сотрудников, а также
снизить риски ошибок и штрафов, при этом обеспечивая полную
безопасность данных.
- Снижение нагрузки на кадровый отдел. Автоматизация процессов освобождает время сотрудников.
- Подписание до 5000 документов в один клик онлайн, экономия до 10 часов времени одного кадрового специалиста в неделю.
- Соблюдение сроков подписания и снижение рисков штрафов до 0%.
- Увеличение лояльности сотрудников (eNPS) и до 90% довольных сотрудников, которые не тратят много времени на документы.
- Прозрачные кадровые процессы, быстрая интеграция с 1С и ЕСУТД.
- 100% защита документов и надежные протоколы безопасности. - Экономия до 30% на кадровом делопроизводстве и снижение операционных затрат.
Какие кадровые документы можно перевести в ЭДО Doodocs HR?
В Doodocs HR можно перевести в электронный формат следующие кадровые документы:
- Трудовые договора
- Приказы по личному составу – включая приказы о приеме, увольнении, переводах, отпусках и другие.
- Табель учета рабочего времени
- Отчеты по расчету заработной платы – возможность формирования и отправки отчетов в электронном формате.
- Документы, связанные с отпуском – заявления на отпуск, графики отпусков, а также их согласование и утверждение в электронном виде.
- Договоры о неразглашении и другие соглашения.
- Приказы об отстранении от работы и о командировках.
- Личные карточки сотрудников (форма Т-2).
- Документы по охране труда и технике безопасности – инструкции, журналы учета, записи о проверках безопасности и другие.
Эти документы могут быть оформлены и подписаны с использованием электронной подписи (ЭЦП), что соответствует законодательным требованиям и нормам, регулирующим трудовые отношения и электронный документооборот в Казахстане.
Как обеспечивается безопасность данных в системе Doodocs HR?
Система «Doodocs HR» обеспечивает высокий уровень безопасности данных через:
- Шифрование данных с использованием SSL/TLS для защиты информации.
- Надежные протоколы безопасности для защиты персональных данных.
- Разграничение прав доступа в зависимости от роли пользователя.
- Двухфакторную аутентификацию для предотвращения несанкционированного доступа.
- Защиту от утечек и взлома с постоянным мониторингом системы.
- Регулярные обновления для устранения уязвимостей.
- Поддержку on-premise для клиентов, предпочитающих хранить данные на собственных серверах.
- Система прошла испытания на соответствие информационной безопасности от ИБ лаборатории, аккредитованной Государственной технической службой.
Эти меры гарантируют надежную защиту данных и соответствие законодательным требованиям.
Для кого подходит кадровый документооборот Doodocs HR?
Сервис Doodocs HR разработан для всех участников процесса кадрового документооборота в компании: от руководителей и кадровиков до сотрудников любых подразделений. Все действия выполняются в одном сервисе, с интерфейсом, который легко освоить и использовать. В системе предусмотрены личные кабинеты для кадровых специалистов, сотрудников, руководителей, а также для администраторов, службы безопасности и тревел-ассистентов, что позволяет каждому пользователю работать с нужными ему функциями и иметь доступ только к необходимой информации.
Могу ли я воспользоваться кадровым электронным документооборотом от Doodocs HR?
Конечно! Оставьте заявку по ссылке, и наши менеджеры свяжутся с вами, проведут демонстрацию Doodocs HR, подготовят коммерческое предложение и расскажут о дальнейших шагах.
Сколько стоит кадровый электронный документооборот Doodocs HR?
Стоимость системы Doodocs HR зависит от количества сотрудников в компании. Тариф формируется индивидуально, с учетом специфики ваших потребностей и объема работы. Для точного расчета свяжитесь с нами, и мы подготовим коммерческое предложение.
Не можете найти ответ? Cвяжитесь с нами
Поможем подобрать продукты
Наш менеджер свяжется с вами и подскажет, какие сервисы будут полезны для решения ваших бизнес-задач