3 способа ускорить оформление кадров в 10 раз
В октябре 2025 года мне позвонила HR-директор сети фитнес-клубов: “Дагар, у нас катастрофа. Открываем три новых клуба за два месяца.…
КЭДО для растущей компании: когда внедрять
В марте 2025 года мне позвонил основатель IT-стартапа: “Дагар, у нас 35 сотрудников сейчас. Планируем к концу года вырасти до 80. HR…
Интеграция КЭДО с 1С: пошаговая инструкция
В ноябре 2025 года мне позвонил HR-директор производственной компании на 280 сотрудников: “Дагар, мы внедрили вашу систему месяц назад.…
Сколько стоит КЭДО для компании на 100+ сотрудников
В августе 2025 года мне позвонил финансовый директор торговой сети на 150 сотрудников: “Дагар, HR просит бюджет на внедрение КЭДО. Я…
Электронный трудовой договор в РК: юридические аспекты 2026
В сентябре 2025 года мне позвонил юрист крупной логистической компании: “Дагар, мы хотим перейти на электронные трудовые договоры. Но…
От бумаги к digital: автоматизация кадрового делопроизводства
В июле 2025 года HR-директор производственной компании на 450 сотрудников показал мне свой “архив” – отдельное помещение 35…
10 HR-процессов, которые нужно автоматизировать в 2026
В октябре 2025 года я встречался с HR-директором финтех-стартапа на 250 человек. Они уже внедрили КЭДО год назад, все документы подписывают…
Как выбрать систему КЭДО: 7 критериев
В мае 2025 года мне позвонил HR-директор торговой сети: “Дагар, мы решили внедрять КЭДО. Посмотрели демо пяти разных систем. Все…
КЭДО простыми словами: гайд для HR-директора
В апреле 2025 года в мой LinkedIn написал HR-директор производственной компании: “Дагар, объясни мне КЭДО как пятилетнему. Я читал…
ЭДО для кадровых документов: с чего начать
В феврале 2025 года к нам обратился HR-директор IT-компании на 180 сотрудников: “Мы решили внедрять электронный документооборот. Читали…
КЭДО vs бумажный документооборот: реальные цифры
В марте 2025 года финансовый директор производственной компании на 400 сотрудников попросил HR-директора обосновать внедрение КЭДО цифрами.…
Электронный документооборот в HR: полное руководство 2025
В январе 2025 года к нам обратился CEO логистического стартапа: “Мы привлекли инвестиции и планируем масштабироваться из 80 сотрудников…